Vínculo empregatício
Uma jornalista, contratada pela Rede Globo como pessoa jurídica, conseguiu o reconhecimento de vínculo empregatício com a empresa.
Uma jornalista, contratada pela Rede Globo como pessoa jurídica, conseguiu o reconhecimento de vínculo empregatício com a empresa.
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7 pitacos:
É o reverso da tercerizaçao. Muitas empresas ainda vão desembolsar fortunas e muitos coleguinhas vão ficar ricos. O pior é que os caras que aceitaram a tercerizaçao esculhambam quem não aceita e depois vão a justiça. É o tipo de caráter que os empresários gostam!
Bem feito para a Globo e para todas a empresas que obrigam funcionários a se tornarem pessoas jurídicas para se eximir de pagar direitos trabalhistas. Sugam e depois e não querem dar nada em troca, inlcusive em Maringá tem muitos que optam por isso.
a
justiça do trabalho
devia
chamar-se
justiça para o empregado,
justiça do empregado,
justiça para ferrar o empregador,
enfim,
tudo
menos
Justiça do Trabalho,
pois esta,
deveria ser a balança
entre
empregado e empregador,
fato
inexistente nesta justiça de compadres....
Valdir Rossi.
Advogado e Empresário.
Valdir Rossi
Você cursou Direito e não aprendeu nada!
A Justiça do Trabalho deve sim proteger o empregado, sempre.
Lembre-se da máxima "in dubio pro reo" da justiça criminal, que sendo usada na Justiça do Trabalho acaba protegendo a parte mais fraca, o empregado.
Sim, é isso mesmo que deve acontecer, não sou de esquerda nem PT radical, mas acredito que a legislação trabalhista deve mudar e partir para o contrato coletivo, aí sim veremos quais sindicatos serão legítimos para atuar em nome da categoria, aí sim iremos ver quem são os verdadeiros "pelegos da máquina sindical" os pseudos sindicalistas e políticvos profissionais das CGTs, Força Sindical, Conlutas, etc etc etc.
João - Advogado e Administrador
caso parecido esta sendo enfrentado pelo Jornal o diario de maringa. Segundo informações uma funcionaria que prestava serviço desde 2001 para a empresa e para a colunista Lucienne Silva, entrou com uma ação trabalhista contra a empresa apos ser afastada de suas funções por que se desentendeu com a Lucienne que se recusava a fazer os pagamentos desde fevereiro. Com 3 filhos para sustentar sozinha e sem conseguir fazer nenhum tipo de acordo, entrou na justiça do trabalho. Quando a Lucienne viu que a funcionaria ia entrar na justiça a propria colunista foi na delegacia e prestou uma queixacrime contra a funcionaria, alegando ameaça, calunia e difamação. Em seguida tentou um acordo com a moça:: VC RETIRA A TRABALHISTA E EU RETIRO A CRIMINAL.
Isso prova a falta de respeito da empresa com o ser humano.
vamos ter muito sobre esse caso em breve. Pois a coisa ta fervendo por la.
Ela pode até tentar incriminar a funcionaria, mas não vai escapar de pagar a ação trabalhista.
E a funcionaria ainda pode , se tiver um bom advogado, processar a empresa pelo tipo de acordo oferecido pois o mesmo é criminoso pois estão coagindo e tentando intimida-la de uma forma criminosa.Com certeza o Diario vai perder essa ação, e olha que agora os processos trabalhistas se resolvem rapido.
Aqui em Maringá a coisa é diferente!! Recentemente a Justiça do Trabalho condenou três funcionários da SBMG S/A - Aeroporto Regional Silvio Name Junior, há não consideração de vinculo empregatício, e, eles cumpriam horário, eram subordinados, recebiam através de holerite ..... Inclusive um dos processos continha ainda "assedio moral". Se existe uma legislação onde protege o mais fraco, ela deve ser usada sim, pois o mais humilde não tem como PAGAR ou BENEFICIAR o judiciário.
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Vê lá o que vai escrever! Evite agressão e preconceito. Eu não vou mais colocar xizinho; na dúvida, não libero o comentário.