13.3.08

Mudança

Auxiliar de enfermagem, o blogueiro Paulo Vidigal, sempre crítico da administração, foi transferido. Hoje à noite ele comentará em seu blog a transferência, do posto de saúde do Cidade Alta para a Grupamento de Incêndio.

7 pitacos:

Anônimo,  10:28  

Na condição de servidor público municipal, há quase 40 anos, sendo portanto empregado da Prefeitura de Maringá, nada constando que me desabone ao longo de quase 4 décadas, sou de entendimento que, na condição de "empregado", o "trabalhador", seja ele contratado por uma empresa pública ou privada, ao invés de ater-se a assuntos diversos que não às funções para as quais foi contratado, sobretudo, tem o dever de cumprir fielmente a sua jornada diária de trabalho e, assim, fazer jus aos respectivos vencimentos!

Anônimo,  12:40  

Antes que algum "anônimo fofoqueiro" venha "soltar a franga" quanto ao horário que fiz o comentário anterior, tenho a esclarecer que o "trabalhador" não apenas deveres legais a cumprir, mas também direitos (legais) a usufruir, entre os quais, o gozo de férias regulamentares...!

Anônimo,  14:37  

Em países civilizados, onde a justiça funciona, fatos como esse são considerados assédio moral. Diga-se de passagem que, a esquerdalha, é useira e vezeira dessa prática, também. Nem por isso, deixa de ser assédio moral tão condenável quanto o puxasaquismo ostensivo de quem já andou passando por isso.

Ass Outra vítima de assédio moral

Anônimo,  20:22  

Quase quarenta anos, seu Baptista? Faz um favor pra nóis, aposenta e vai catar coquinho...Ou ainda não deu o tempo e cê precisa puxar saco ainda um cadim de tempo?

Quarenta anos puxando o saco aqui e acolá fez mal pro cê...

Ass. Franga Desvairada.

Anônimo,  21:48  

O sentimento é de indignação pela tirania do atual prefeito.

Anônimo,  22:41  

Quando ao comentário do "anônimo das 14:37, com certeza, não precisa ser em países civilizados; aqui no Brasil mesmo, não fosse o referido servidor público municipal e sim funcionário de qualquer empresa privada, com certeza, a esta altura, devido a essa sua postura de "ferrenho opositor ao patrão", conforme o mesmo admite e afirma, orgulhosamente, ele não seria apenas e tão-somente transferido de setor de trabalho, e nem legalmente seria considerado "vítima de assédio moral", mas sim já teria sido "demitido sem justa causa", pois qualquer funcionário de empresa privada que adotar a postura de "oposição política ferrenha ao respectivo patrão", com certeza, jamais será, apenas e tão-somente, transferido de local de trabalho e sim "demitido por justa causa", uma vez que na condição de "empregado", mormente no horário de trabalho, é obrigação do "trabalhador", no cumprimento do contrato trabalhista firmado, ater-se, exclusivamente, às funções profissionais para as quais foi contratado!

"Assédio moral" foi o que ocorreu na administração do PT, haja vista que a comissão de transição, formada integralmente por petistas, em dezembro de 2000, portanto, antes mesmo da sua posse, obviamente para acobertar as suas discriminações e perseguições previamente "arquitetadas" contra muitos servidores públicos municipais de carreira, "inventou" um "monstruoso remanejamento" e transferiu dos respectivos setores de trabalho, e também colocou à disposição da Secretaria da Administração, centenas e centenas de servidores efetivos, de maneira injusta e covarde, eis que nada constava que desabonasse a sua vida funcional!

Portanto, isto sim, antes e durante a administração do PT, os servidores públicos municipais de carreira foram vítimas de "assédio moral", pois, indubitavelmente, antes mesmo da transição administrativa, mesmo nada constando que desabonasse a sua vida profissional, a administração do PT os transferiu dos respectivos setores de trabalho, e também os colocou em disposição funcional, única e tão-somente, por não serem filiados do PT e nem pertencerem ao grupo de servidores seletos dos "petistas"! Afinal, consoante o disposto no Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Maringá: É PROIBIDO A EXIGÊNCIA DE ATESTADO DE IDEOLOGIA PARA O EXERCÍCIO DE CARGO PÚBLICO!

Enfim, "anônimo das 14:37, sou de entendimento que "ficou barato demais" para o referido "servidor público" e os participantes da greve de junho de 2006 comandada pelo Sismmar, que se dizem "servidores públicos", mas que na verdade, na ocasião, praticaram um grande "desserviço público", quando, de forma irresponsável e inconseqüente, impediram que a Administração Municipal levasse aos maringaenses, e por conseguinte "patrões" dos servidores públicos municipais, diversos serviços públicos essenciais, principalmente, realizasse a coleta do lixo domiciliar, estabelecendo uma situação caótica e transformando a nossa cidade num verdadeiro "lixão a céu aberto", ambiente extremamente própício à proliferação de insetos nocivos, inclusive o mosquito transmissor da dengue, e outros animais peçonhentos, colocando em sério risco a saúde pública!

E quero que saiba também o "anônimo das 14:37" que, na condição de servidor público municipal de Maringá, há quase 40 anos, nada constando que me desabone funcionalmente, entendo que me é legítimo manifestar o veemente repúdio quanto aos deploráveis atos praticados por participantes da greve de junho de 2006 comandada pelo Sismmar, quando, de forma absurda, fizeram "reféns" os contribuintes, seus "patrões", isto sim, uma tremenda covardia e motivo de sobra para "demissão a bem do serviço público"!

Anônimo,  23:07  

À "franga desvairada" das 20:22,

Apesar de haver inteirado e ultrapassado o tempo para aposentadoria por tempo de serviço (35 anos), conforme o estabelecido desde 1942 pela Consolidação das Leis do Trabalho, devido, depois de 60 (sessenta) anos do advento da C.L.T., à aprovação da Reforma da Previdência de 2003, da autoria do Governo Lula, assim como milhões de trabalhadores brasileiros, que, decerto, cometeram o "crime" de trabalhar desde à infância e a adolescência, em vez de "viver a vida", enveredar pelos caminhos das drogas, da criminalidade e da prostituição, enquanto menor de idade, estou impedido de me aposentar por ainda estar na "idade do lobo"!

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